Encargado/a
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1
Servir de enlace entre los empleados y la alta gerencia.
2
Ocupa el primer escalón de las responsabilidades.
3
Debe relacionarse abiertamente y con un elevado espíritu de colaboración entre sus empleados, jefes departamentales y demás empleados de otras áreas.
4
Conseguir que su trabajo tenga "cero accidentes".
5
Cumplir con los plazos.
6
Cuidar de las máquinas y medios auxiliares.
7
Reducir los costes.
8
Debe tener su mente abierta a recibir a trabajadores inmigrantes, respetando sus costumbres y creencias.
9
Velar porque todos persigan un mismo objetivo, el de la empresa.
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