Gerente de Negocios
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1
Planificar, dirigir y evaluar las operaciones de los establecimientos.
2
Manejar al personal y asignarles tareas.
3
Garantizar que los reclamos de los clientes sean atendidos de una manera profesional y eficiente.
4
Determinar los requerimientos para la selección del personal y contratar o hacer seguimiento a la contratación correspondiente.
5
Evaluar los productos a ser vendidos.
6
Supervisar y dirigir al personal para garantizar que se cumplan las metas diarias.
7
Revisar el desempeño del establecimiento, evaluando las metas de ventas, esfuerzo invertido, costos de nómina y ganancias percibidas.
8
Analizar las tendencias del mercado para determinar hacia donde apunta la demanda de los consumidores.
9
Garantizar que los empleados se adhieran a los procedimientos y políticas de salud y seguridad laboral.
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