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HABILIDADES Ó COMPETENCIAS

Quizás recientemente hayas escuchado bastante términos como competencias, habilidades, capacidades, destrezas, actitudes y aptitudes y que parecen ser lo mismo; pero parte de nuestro desarrollo profesional y personal es necesario saber definirlas y conocerlas podremos identificar las propias y hacer los ajustes necesarios que no ayuden a prospectarnos mejor al mundo profesional, comencemos:

La ACTITUD, es el comportamiento que emplea un individuo para hacer una tara o labor; su forma de ser o comportamiento de actuar, en cierta forma trata se refiere al carácter de una persona ante una situación.

La APTITUD, se refiere a la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una acción o tarea, están estrechamente asociadas con la inteligencia y las habilidades innatas como adquiridas, fruto de un aprendizaje.

La CAPACIDAD, es la circunstancia o conjunto de condiciones, cualidades o aptitudes, especialmente intelectuales, que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de una función, el desempeño de un cargo.

La DESTREZA, reside en la capacidad para realizar un trabajo, primariamente relacionado con trabajos físicos o manuales.

La HABILIDAD, es el potencial que tiene un individuo para adquirir y manejar nuevos conocimientos, es la facilidad para desarrollar alguna actividad o tarea. Es una aptitud innata o desarrollada. Al grado de mejora que se consiga a través de ella y mediante la práctica, se le denomina también talento.

Aquí les listo un conjunto de habilidades:

Habilidades sociales:
  • Empatía
  • Liderazgo
  • Interrelación con otros
  • Escucha activa
  • Persuasión
  • Capacidad de comunicación

Habilidades profesionales:
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Control del estrés
  • Racionalización
  • Capacidad analítica
  • Capacidad de síntesis
  • Argumentación
  • Innovación y creatividad
  • Iniciativa

Actitudes personales:
  • Respeto
  • Sinceridad
  • Calma
  • Elegancia

La COMPETENCIA, es una capacidad efectiva (real y demostrada) para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada.

La competencia, asimismo, puede hacer referencia a la pericia, habilidad o aptitud de alguien para desempeñar determinada tarea o para intervenir en algún asunto específico: "Demostraste que tienes la competencia para estar en este cargo".

La persona competente es quien realiza muy bien una actividad intelectual o profesional

La noción de competencia, referida inicialmente al contexto laboral, ha enriquecido su significado en el campo educativo en donde es entendida como un saber hacer en situaciones concretas que requieren la aplicación creativa, flexible y responsable de conocimientos, habilidades y actitudes.

En resumen, cuando hablamos de habilidades, hablamos del potencial intelectual que tienes para realizar una tarea o actividad sea bien innata o desarrollada y la competencia no es más que la capacidad demostrada en un ambiente real de tus habilidades.

Aquí les dejo un listado de 10 habilidades que vas a necesitar para ser exitoso en el mundo laboral:
https://www.eleconomista.com.mx/finanzaspersonales/Las-10-habilidades-que-necesitaras-en-tu-trabajo-en-el-2020-20160719-0120.html

Fuentes:
http://asesoriacomercialycoachcom.blogspot.com
www.wikipedia.org

César Pérez
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