BLOG DE CARRERAS
Preguntas trampa en la entrevista de trabajo
¡Demuestra con tus respuestas que eres el talento ideal!
• Preguntas de apertura y personalidad •
PREGUNTA DE APERTURA & PERSONALIDAD

¿Qué puedes decir sobre ti?

He trabajado en el área de reclutamiento por más de 4 años; mi rol era evaluar currículums. Recientemente realicé algunos talleres sobre entrevistas. Me gusta lo que hago y deseo trabajar con ustedes porque me apasionaría dedicarme a reclutar personal para esta empresa.
Indica a qué te has dedicado durante el último año.
Menciona logros que has alcanzado.
Menciona tus experiencias de trabajo o voluntariado.
No preguntes si es a nivel personal o profesional.
PREGUNTA DE APERTURA & PERSONALIDAD

¿Cuál es tu principal debilidad?

En mi anterior empleo puesto de trabajo no pude desarrollar mis habilidades de trabajo en equipo, ya que era un área muy pequeña. En esta empresa me desempeñaré mejor.

No tengo alto nivel de organización; sin embargo, ahora uso una agenda y cumplo con todos mis deberes a tiempo.
Indica debilidades reales, pero que no te afecten con el puesto.
Todo lo negativo que indiques debe tener una solución que estés aplicando.
Da respuestas directas.
No abundes en cosas irrelevantes.
PREGUNTA DE APERTURA & PERSONALIDAD

3️⃣ ¿Qué te diferencia de otros candidatos?

Establezco constantes metas para mí mismo y trato de alcanzarlas con persistencia. Creo que esta empresa busca esas habilidades y me convierten en un empleado valioso.
Muestra seguridad al entrevistador.
Menciona tus habilidades que estén relacionadas con el puesto solicitado.
Llénate de orgullo pero con humildad.
Evita compararte con los demás candidatos.
• Preguntas de ocupación y de interés•
PREGUNTA DE OCUPACIÓN & DE INTERÉS

¿Por qué quieres trabajar con nosotros?

He leído la misión y visión, entre otras investigaciones, y como resultado puedo decir 3 motivos. Me gustaría que me confirme si estoy en lo cierto.

  1. Buscamos aportar en …(valores)
  2. Estamos orientados a …(productos/servicios)
  3. Yo podría dar una solución a… (problemas)
Conecta con algo de la sección "Acerca de nosotros: en la página web empresarial.
Menciona cualidades de la misión y la visión de la empresa, con las que te identificas.
Mezcla tus emociones con los logros y las noticias recientes de la empresa.
Evita decir que llevas tiempo sin trabajar, y que necesitad dinero.
PREGUNTA DE OCUPACIÓN & DE INTERÉS

¿Has aplicado a otras empresas?

Sí. Estoy en la búsqueda activa de empleo, sin embargo, esta empresa encabeza el listado de las siete empresas del área de [...] en la cual me gustaría laborar.
Destaca por tu honestidad.
Procura que tu respuesta sea clara.
Responde indicando el nombre del sector industrial al cual estás aspirando.
Nunca digas que tienes otras ofertas laborales.
PREGUNTA DE OCUPACIÓN & DE INTERÉS

6️⃣ ¿Cuál sería el trabajo de tus sueños?

El trabajo de mis sueños me permitiría tener diario un impacto positivo en las personas. Me encantaría trabajar para una empresa como la suya, y en un entorno laboral en el que todos trabajen bien en equipo.
Entiende que es tu trabajo ideal en el presente y con resultados en el futuro.
Menciona las habilidades que quieres usar.
Adapta tus respuestas a la vacantes que tienes ahora.
Prohibido hablar de emprendimientos o de negocios personales.
• Preguntas de razonamiento y comportamiento •
PREGUNTA DE OCUPACIÓN & DE INTERÉS

7️⃣ ¿Has manejado alguna situación difícil?

Hace poco tuve que entregar un informe. Me di cuenta de que mi forma de trabajar chocaba con la de otras personas y no estábamos funcionando. Me esforcé por dejar mis métodos a un lado y ponerme a disposición del resto de los miembros.
Señala la estrategia que usaste para solucionar el conflicto.
Muestra tu responsabilidad en el problema sin dañar la reputación de otros.
Piensa en varias historias reales que puedes dar.
Evita que en el relato se vea que iniciaste el conflicto.
PREGUNTA DE OCUPACIÓN & DE INTERÉS

8️⃣ ¿Trabajas bajo presión?

Para ser honesto, la presión no siempre ha sido mi amiga, pero sé que es parte de la vida, y he descubierto formas de usarla como motivación en lugar de una excusa.

Una de las acciones efectivas que comencé a usar es un cronograma.
Habla de tu "relación" con la presión.
Menciona una herramienta que te ayude a manejar la presión.
Justifica siempre tus respuestas.
No digas que la presión no te afecta.
PREGUNTA DE OCUPACIÓN & DE INTERÉS

9️⃣ ¿Podemos llamar a tu ex-jefe para confirmar datos?

Afirmativo. Mi antiguo jefe fue mi mentor, la persona que me motivó a superarme y a dar la milla extra en mi trabajo.
Afirma rápidamente tu respuesta.
Se firme indicando que te complacería que lo hicieran.
Antes de tu encuentro, comunícalo a tu ex-jefe.
Puedes solicitar que no llamen a tu jefe actual si laboras con él.
• Preguntas de cierre y de salario •
PREGUNTA DE OCUPACIÓN & DE INTERÉS

1️⃣0️⃣ ¿Cuándo puedes comenzar aquí?

¡Lo más pronto posible! Pero antes me gustaría tener algunos días disponibles para entregar ciertos trabajos que tengo bajo mi responsabilidad.
Ponte de inmediato en disposición.
Solicita 1 a 2 días para evaluar tu salario.
Da tu respuesta con entusiasmo.
Evita decir que debes pensarlo porque tienes otra oferta de trabajo.
PREGUNTA DE OCUPACIÓN & DE INTERÉS

1️⃣1️⃣ ¿Cuánto ganabas anteriormente?

Las políticas de confidencialidad de mi empresa actual no me permiten revelarlo. Sin embargo, entiendo que por mis capacidades puedo ganar entre RD$35,000 a 45,000.
Puedes indicar que entraste ganando X pero te has preparado para ganar más.
Habla tanto de tu salario como los beneficios ¡Es un paquete completo!
Es válido indicas que al ser una empresa con pocos clientes no ganabas lo justo.
No mientas.
PREGUNTA DE OCUPACIÓN & DE INTERÉS

1️⃣2️⃣ ¿A qué sueldo aspiras?

Estoy dispuesto a escuchar su propuesta y el monto ya acordado para esta vacante.

Considero que por mis capacidades y habilidades mi salario sería entre RD$50,000 a RD$60,000.
Busca que tu sueldo sea de 15 a 20 % extra que tu empleo anterior.
Recuerda que es oportuno negociar si quieres lucir atractivo/a.
Indica rangos salariales.
No digas que sí al primer sueldo que te ofrezcan.
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