Reclutador/a
Presiona el menú lateral para visualizar otros perfiles profesionales.
1
Desarrollar una compresión integral de la cultura de la organización.
2
Elaborar el perfil del "candidato ideal".
3
Confirmar tanto las fechas límite de reclutamiento, como las expectativas de las distintas áreas.
4
Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos.
5
Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos.
6
Realizar reclutamientos internos y externos para ocupar las vacantes disponibles.
7
Recomendar nuevas políticas y procedimientos de reclutamiento cuando sea necesario.
8
Mantener el flujo de información haciéndole seguimiento constante a los candidatos y clientes.
9
Elaborar y publicar ofertas de empleo.
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